? 為提升協會服務能力，幫助企業解決發展中遇到的問題，6月17日，應中石化中原石油工程設計有限公司邀請，省協會會長張守禮及有關專家組成調研專班到該公司考察調研。中石化中原石油設計公司總經理銀永明等公司負責人盛情接待了調研專班。
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??中石化中原石油設計公司是中石化上游板塊第二大設計單位，在油氣全產業鏈擁有多項核心技術，企業規模大，技術實力強，但是在發展過程中也遇到了一些問題，如受客觀因素影響，高端人才吸引力低，而地區無可借鑒的行業薪資數據，不利于公司參與人才競爭；受政策影響，企業及技術人員獲得榮譽的渠道越來越少，給職稱評審、高端技術人員培養等方面帶來諸多不便。
?通過考察交流，調研專班建議：公司要重視勘察設計信息化的發展，提升公司信息化服務能力，可以到中機六院、黃河勘測設計院等信息化業務開展較好的單位進行學習交流；行業協會通過分析勘察設計企業統計年報，有針對性的開展薪資調查，按照企業規模和企業性質，發布全省各類技術人員的薪資數據，為企業決策提供技術支撐；積極開展項目評價，組織多種形式的技能競賽，為技術人員交流提供平臺；企業要有意識的開展高端技術人才培養，利用各種機會加大人才的宣傳力度；加大市場研究，整合公司資源，積極開展全過程工程咨詢和工程總承包業務，為企業高質量發展做出更多嘗試。
張守禮會長在考察中強調：協會是一個平臺，想行業所想，憂企業所憂，通過走訪調研，利用平臺優勢，為會員提供力所能及幫助；對協會的意見和建議，協會會積極研究，盡早發布數據，為企業提供數據支撐。建議公司要在信息化和數字化做一些文章，要進一步挖掘數據的價值，在技術高地建立數字化優勢。當前，在建筑業改革不斷深化的背景下，企業資質會逐漸談化，行業井田制會不斷打破，但專業人做專業事的原則不會改變，對個人執業能力的要求會越來越高，全省勘察設計企業要盡早謀劃，積極應對，在行業轉型中占得先機。
河南省地礦建設工程集團董事長何俊照、鄭州騰飛建設工程集團有限公司設計院院長羅福波、會長助理趙利杰、工會副主席楊冬柱參加調研。
