生機勃勃的春日，五方設計迎來了“雛鷹展翅、雄鷹高飛”計劃實施以來首批招募的英才。27日-28日，為期兩天的2018年第一季度新同事入職培訓順利舉行。
公司董事長兼總經理崔國游、常務副總經理吳世華、副總經理王偉等公司領導與60余名新同事們一起進行了熱情洋溢的開班見面。此次入職的新同事更多是90后的新生力量，他們的加入為五方大家庭注入了朝氣與活力，為五方帶來了更多春天的希望。
公司董事長兼總經理崔國游教授級高級工程師向新同事們致歡迎詞，并系統地講解了五方的企業文化理念、未來五年發展目標和企業科技創新戰略。崔總提出“讓五方每一位同行者生活得更美好”是五方設計一直以來所堅信的企業價值觀和奮斗目標。五方處世觀是“與人為善、廣結善緣”，五方要做一個有溫度的企業。五方的發展要專注專業，固本求新，踏踏實實地做好眼下的每一個項目。最后，崔總向所有新同事發出號召，在初春伊始要求每個人都勇于改變自己，不斷嘗試，享受因進步帶來的五方幸福時光。
整個培訓日程組織有序，安排緊湊，干貨滿滿。吳世華總進行了《服務的主要內容和重要性》的專題培訓，公司技術管理部、總經辦、財務部等部門領導向新同事介紹了公司的技術管理規范、財務制度及行政、人事制度等規范，便于新同事們快速了解和適應公司的方方面面。
集中培訓結束后，各專業總工也會對新同事進行系統的專業技術培訓。
為了讓新老同事更好地交流，此次培訓專門安排了公司2017年度優秀設總張曉沛和崔磊為新員工們做了分享。他們用積極、真摯、溫暖有力的語言和形象的比喻分享了個人在五方的成長之路。“大樹的成長需要時間，要從小苗長成大樹要穩固根基，要心向陽光，要有積極向上的方向。只有具備了這些成長要素，才能成為一顆參天大樹！”
